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公司對中層管理人員進(jìn)行2012年度工作考核
來(lái)源: 發(fā)布日期:2013/3/22 11:08:58 瀏覽次數:

  3月20日,公司召開(kāi)2012年度部門(mén)及中層管理人員述職述廉考評大會(huì ),對公司各部門(mén)中層管理人員進(jìn)行2012年度工作考核。大會(huì )由公司黨委副書(shū)記張啟龍主持。

  會(huì )上,黨委書(shū)記柳軍民做了動(dòng)員講話(huà)。
  董事長(cháng)毛建光圍繞轉變干部作風(fēng)、年度經(jīng)營(yíng)目標、干部考核管理加強內部管理發(fā)表了重要講話(huà)。
  這次考核,分部門(mén)與個(gè)人兩個(gè)層面進(jìn)行。部門(mén)主要以貫徹落實(shí)公司決策、“三重一大”制度、完成部門(mén)年度目標及各項工作任務(wù)為重點(diǎn)。個(gè)人考核主要以德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面,完成部門(mén)各項工作任務(wù)情況、廉潔自律情況及工作中存在的不足和對2013年度工作的思路和措施。
  公司領(lǐng)導毛建光、柳軍民、王小宏、董占成、張啟龍、馮瑜穩、胡多勇,總經(jīng)理助理王建華和部分員工代表參加了會(huì )議。

 

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